福利厚生

社員が安心して楽しく仕事に励むには、企業の福利厚生制度の取り組みが重要です。
サンコーインダストリーでは、社員が充実した社会人生活を送れるように、多方面から様々なサポートをしています。

制服完備

福利厚生の一環として、社員に制服を支給しています。
制服を新たに考案する制服委員会はメディアに取りあげられたこともあるほど。
社員は沢山の種類の中から好きな制服を着て仕事をしています。

  • 男性制服
  • 女性制服
  • 制服1
  • 制服2

部活を通してリフレッシュ

興味のある部活に入部して楽しく活動しています。
活動を通じて部署や年齢の垣根を超えて交流を図ることができ、社員同士の仲も深まり団結力がアップします! この他にも、たくさんの部やサークルがあります。

  • 野球部

    野球部

  • マラソン部

    マラソン部

  • テニス部

    テニス部

  • 体幹クラブ

    体幹クラブ

安心して長く働ける職場環境を

社員が安心して長く働けるように職場環境を整えています。
厚生労働省認定【くるみん】の取得や、有給休暇の30分単位での時間取得等仕事と家庭の両立支援を目指してこれからも、時代に合わせた環境作りを行っていきます。

子育てサポート【くるみん】の詳細 ≫

保険・年金の福利厚生

団体長期障害
所得補償保険(GLTD)
病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する保険に企業の福利厚生制度として加入しています。
介護保険
社員の両親を対象とした介護保険に企業の福利厚生制度として加入しています。
企業型確定拠出年金(DC)
社員が60歳以降に受け取れる年金を会社が一部負担する福利厚生制度。